Nova Ljubljanska banka (NLB) već je sastavila popis 450 zaposlenika koje uprava, u skladu s planom racionalizacije, namjerava otpustiti. Riječ je uglavnom o zaposlenicima na šalterima, a mnogo ih je i iz srednjeg menadžmenta te nekoliko savjetnika. Iz NLB-a će morati otići približno 600 zaposlenika od njih ukupno 4000. Uprava bi u siječnju trebala pripremiti prvi prijedlog smanjenja broja zaposlenika, a broj individualnih ugovora se od početka mandata sadašnje uprave NLB-a smanjio sa 111 na 94. Dodajmo da je NLB u okviru dezinvestiranja za 8,7 milijuna konvertibilnih maraka, odnosno 4,4 milijuna eura prodala svoj 19,3-postotni udio u Pivari Tuzla.
Nova Ljubljanska banka (NLB) već je sastavila popis 450 zaposlenika koje uprava, u skladu s planom racionalizacije, namjerava otpustiti.
Riječ je uglavnom o zaposlenicima na šalterima, a mnogo ih je i iz srednjeg menadžmenta te nekoliko savjetnika.
Iz NLB-a će morati otići približno 600 zaposlenika od njih ukupno 4000. Uprava bi u siječnju trebala pripremiti prvi prijedlog smanjenja broja zaposlenika, a broj individualnih ugovora se od početka mandata sadašnje uprave NLB-a smanjio sa 111 na 94.
Dodajmo da je NLB u okviru dezinvestiranja za 8,7 milijuna konvertibilnih maraka, odnosno 4,4 milijuna eura prodala svoj 19,3-postotni udio u Pivari Tuzla.